La graine qui fait grandir vos RH 🌱
Partenaire RH des entreprises agricoles, viticoles et agroalimentaires
Les entreprises agricoles, viticoles et agroalimentaires manquent souvent de ressources RH en interne.
Je vous accompagne sur l'ensemble de vos enjeux : recrutement, organisation, rémunération, gestion du personnel.
Mon objectif : des RH qui suivent la croissance de votre entreprise et de vos équipes.
Votre consultante RH et recrutement
Je suis Élie Toupart, située dans les Hauts-de-France, je suis consultante RH et recrutement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises du secteur agricole, viticole et agroalimentaire.
Mon parcours en quelques étapes clés :
- Petite-fille d'agriculteurs ayant grandi en Picardie.
- Master Management en Stratégie et Développement des Ressources Humaines.
- Diplômée de l'École du Recrutement.
- +5 ans d'expérience en cabinet RH et recrutement dans le secteur agricole.
- Spécialiste en communication RH et marque employeur
Mes services
Recrutement
Diagnostic marché, accompagnement de A à Z sur vos recrutements, et amélioration de vos propres pratiques pour recruter mieux, durablement.
Conseil et gestion RH
Audit de votre organisation, réglementation, intégration de nouveaux collaborateurs et collaboratrices, structuration des entretiens professionnels et annuels, etc.
Rémunération
Benchmark de salaire, création de grille de rémunération, préparation à la mise en place de la Transparence sur les salaires.
Marque Employeur et Communication RH
Stratégie de communication, conseils marque employeur, personal branding, employee advocacy, création de contenus RH.
Prenez rendez-vous et discutons de vos enjeux RH et Recrutement
Parcourez les créneaux disponibles et réservez facilement votre rendez-vous.
Quelques chiffres clés
+45 000
Abonné(e)s sur LinkedIn
Un personal branding et une marque employeur forte
5 ans
d'expérience dans le secteur agricole
Une connaissance du secteur et de ses spécificités
+40 entreprises
Accompagnées pendant mon parcours
Une capacité à s'adapter à toutes les tailles d'entreprises et leurs enjeux.